Jag arbetar med ledarskapsutveckling genom ledarprogram, utbildning och individuell handledning.
Att bli en bra ledare förutsätter inte att du är någon särskild personlighetstyp, men du behöver utveckla självkännedom och ha mod och en vilja att utvecklas. För att lyckas i ditt ledarskap behöver du förstå vad du behöver göra för att få dina medarbetare att följa dig.
Tillsammans med Dagens Samhälle, Dagens Medicin och Kunskapsgruppen genomför jag utbildningar öppna för alla.
Jag gör också utbildningar, kartläggningar och insatser för grupputveckling, för företag, myndigheter och organisationer.
Vanliga utmaningar inom en organisation kan vara; hur man skapar framgångsrika team, en bra arbetsmiljö, eller hur man driver förändringsprocesser.
Jag utgår i mitt arbete från den vetenskapliga kunskapen om hur man som ledare kan påverka medarbetare och arbetsgrupper.
Det finns tillfällen då man gör klokt i att ta hjälp utifrån, för att få nya perspektiv eller konkret stöd, kring hur man kan få sin organisation att utvecklas. Anledningen behöver inte vara att man upplever problem, utan att man helt enkelt vill bli ännu mer professionell, effektiv och välfungerande.
